Monter Konstrukcji Stalowych - Belgia

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

LCM sp. z o.o.

Belgia

Data publikacji: 05.10.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

LCM sp. z o.o.

 

Aleja Bohaterów Września 9/101

02-389 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

LCM sp. z o.o.

LCM sp. z o.o.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osób chętnych do pracy w Belgii przy  montażach typ Silo.

Monter Konstrukcji Stalowych - Belgia

Miejsce pracy: Belgia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Montaż regałów  wysokiego składowania
  • Praca w zespołach
  • Praca na wysokości

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w pracy na montażach mile widziane ale nie wymagane.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Dokładność oraz umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań
  • Wysoka precyzja działania i koncentracji na realizowanych czynnościach montażowych
  • Dyscyplina pracy, brak nałogów oraz wysoka motywacja do pracy
  • Znajomość rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia (stawka godzinowa w euro)
  • Pracę w dynamicznym zespole (ekipy kilkuosobowe)
  • Bezpłatny transport do miejsca pracy
  • Zapewnione  zakwaterowanie
  • Odzież roboczą, kas, narzędzia 

Kontakt telefoniczny: 728 205 502

 

 

LCM sp. z o.o.

 

Aleja Bohaterów Września 9/101

02-389 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...